雅安日报/北纬网讯 记者从市扶贫开发局获悉，推进脱贫为给打赢打好脱贫攻坚战提供坚强组织保障，党建今年以来，工作攻坚名山区紧紧围绕脱贫攻坚和全面建成小康社会目标，深度聚焦提升组织力，融合强化思想、推进脱贫组织、党建人才、工作攻坚帮扶、深度作风“五项引领”，融合推进党建工作与脱贫攻坚深度融合，推进脱贫并取得明显成效。党建
强化思想引领，工作攻坚夯实脱贫攻坚思想根基。深度广泛开展学习宣传，融合坚持以主题党日、农民夜校、村村响等为载体，带领党员群众深入学习宣传贯彻党的各项惠民政策；采取“集中授课+专题讲座+现场教学+测试”方式，对42名贫困村党组织书记和127名驻村干部开展分批次全覆盖培训，切实增强基层党组织推动脱贫攻坚源动力。
强化组织引领，筑牢脱贫攻坚战斗堡垒。按“建强一个好支部、壮大一批好产业、推广一批好典型”工作思路，大力实施“党建扶贫、双百示范”计划，目前已开发42个村级特色党员产业项目，带动群众480余户；持续开展“三分类三升级”活动，整顿软弱涣散村级党组织16个，特别是对带领群众脱贫致富不力、脱贫成效不明显的软弱涣散党组织，进行了重点整顿。
坚持人才引领，锻造脱贫攻坚骨干力量。注重村党支部书记和驻村工作队“两支队伍”建设，采取“五个一批”措施，有力有序推进村党支部书记“一肩挑”工作，并选派驻村工作队员127名；注重整合各类人才资源，邀请社会培训机构、外聘技术专家、企业专业技术人员，目前已开展技能技术培训20余期，培育致富带头人126名。
坚持帮扶引领，凝聚脱贫攻坚工作合力。构建区委总揽全局、区“五个一”协调各方工作机制，有效整合教育、医疗、电力、水利、交通等帮扶单位，帮助贫困村、贫困户解决实际困难和问题；开展“城乡结对共建”活动，发动1022名党员干部到贫困村开展结对帮扶工作，针对贫困户实际情况，制定“一户一策”帮扶措施，定期开展走访帮扶，有效形成脱贫攻坚工作合力。
坚持作风引领，推进脱贫攻坚任务落实。以作风建设年为契机，坚决整治干部不担当不作为问题，在年底考核中按不超过40%比例对第一书记、驻村工作队员落实优秀等次名额；建立鼓励激励、容错纠错、能上能下机制，支持和鼓励各级干部勇于担当、积极作为，2018年以来，共表扬脱贫攻坚先进集体23个，先进个人69名。
首席记者 孙振宇
